ХАБЭА-н манлайлал ба хандлага 8 цаг
Зорилго: Аж ахуйн нэгж байгууллагын эзэд, ХАБЭА –н ажилтан, байгууллагын ажилтнуудад , ХАБЭА-н хуулийг хэрэгжүүлэх хүрээнд осол аюулгүй ажиллах хэвшил тогтоох, ажлын бүтээмжийг дээшлүүлэхэд манлайллын гүйцэтгэх үүрэг, ач холбогдол ажилтнуудын хандлагыг өөрчлөх арга замын талаар мэдлэг олгоход оршино
Ажилтанд олгох мэдлэг:
ХАБЭА-н хуулийн хүрээндосол аюулгүй ажиллах хэвшил тогтоох, ажлын бүтээмжийг дээшлүүлэхэд манлайллын гүйцэтгэх үүрэг, ач холбогдол ажилтнуудын хандлагыг өөрчлөх арга замын талааронолын болон практик мэдлэг олгоно.
Чадвар:
Манлайлах чадварыг үнэлэх аргуудыг ашиглаж байгууллагын ажилтнуудын манлайлах түвшинг үнэлж сурна
Сэдвүүд:
|
№ |
Сэдвийн нэр |
Цаг |
|
1 |
ХАБЭА хууль, дүрэм, журам, стандартын тухай |
1цаг |
|
2 |
Манлайлал ба багаар ажиллах |
1цаг |
|
3 |
Хүний зан төлөв ба манлайлах чадвар |
1цаг |
|
4 |
Манлайллыг хэрэгжүүлэх практик хэрэгслүүд
|
1цаг |
|
5 |
Идэвхжүүлэлт, хөшүүрэг ба сэтгэл зүй |
1цаг |
|
6 |
LPI аргыг ашиглан манлайллыг хэмжих нь |
1цаг |
|
7 |
Манлайлах чадварыг үнэлэх аргууд |
2цаг |
|
8 |
Шалгалт , үнэлгээ |
|
|
9 |
НИЙТ |
8цаг |
Сургалтын үнэ
- Сурах бичиг
- Сургалтын материал
- Сертификат
